KOMPLEKSOWA
REFORMA
KOMUNIKACJI
W TWOJEJ
FIRMIE
Chaos komunikacyjny kosztuje fortunę
Czy Twoja firma tonie w szumie maili, spotkań i prezentacji, w których nikt nie widzi sedna?
Jeśli komunikacja przypomina grę w głuchy telefon, rezultat jest zawsze ten sam: wolniejsze decyzje, słabsze wyniki, rosnąca frustracja.
Mamy jednak rozwiązanie.
Transformacja kultury komunikacyjnej w Twojej firmie
24-miesięczny program, który przeprogramuje sposób, w jaki zespoły w Twojej firmie mówią, piszą i prezentują.
Rezultat? Jedno spójne "DNA komunikacji" od zarządu po pierwszą linię.
Obszary naprawy:
Komunikacja werbalna
Komunikacja mailowa
Raporty i prezentacje
Od chaosu do ustrukturyzowanej komunikacji
Skontaktuj się z nami
Harmonogram transformacji kultury komunikacyjnej
1/4
Etap 1: Testowy
Krótkie wdrożenie w małej grupie z podstaw prostej komunikacji, która stanowi fundament transformacji kultury komunikacyjnej. Jeśli wdrożenie okaże się sukcesem - przechodzimy do etapu 2.
2/4
Etap 2: Audyt komunikacji
2-tygodniowy audyt rozmów, maili i spotkań, podczas którego odkrywamy komunikacyjne błędy. Sporządzamy raport z priorytetami, który staje się mapą dalszych działań.
3/4
Etap 3: Architektura nawyków
Kluczowi menadżerowie i trenerzy wewnętrzni przechodzą serię sprintów szkoleniowych „ucz się - stosuj - trenuj”. Podczas każdego sprintu tworzymy nowe nawyki i dajemy narzędzia do kaskadowania tych nawyków w dół organizacji.
4/4
Etap 4: Efekt domino
Trenerzy wewnętrzni Twojej firmy przeprowadzają sesje w całej organizacji, a my obserwujemy, kalibrujemy i dostarczamy feedback. Z czasem nowy styl komunikacji staje się nowym nawykiem i nowym elementem kultury Twojej firmy.
Czas trwania programu: 24 miesiące
Trener: Piotr Garlej
Założyciel Studia Prezentacji
Międzynarodowy ekspert prezentacji, komunikacji biznesowej, PowerPointa, Google Slides, storytellingu, data storytellingu i wystąpień publicznych
Prelegent na dużych międzynarodowych konferencjach (dwukrotnie na Present to Succeed), dwukrotny mówca TEDx
Autor podcastu "Prosta Komunikacja" i książek "Effective Presentations step-by-step" i "Storytelling czy prosta komunikacja?"
Od 2016 r. przeszkolił ponad 1 000 uczestników szkoleń i warsztatów
Od 2017 r. wykładowca akademicki na Uniwersytecie Civitas
Współpracownik PAN, przygotowuje naukowców do prezentacji przed komisjami grantowymi
Wraz ze swoim zespołem tworzy prezentacje m.in. dla HSBC, Nestle, Mars, Netia, Credit Agricole, WP, Jeronimo Martins i wielu innych marek
„Umiejętność upraszczania polega
na usuwaniu tego, co mało istotne, by to,
co niezbędne, mogło dobrze wybrzmieć"
Hans Hoffmann
Budujemy nowe nawyki w zespołach, by mogły lepiej raportować, informować, przekonywać i sprzedawać
Napisz do nas,
a prześlemy Ci bezpłatną wycenę
oraz szczegóły.
Piotr Garlej
Założyciel Studia Prezentacji
Co takiego szczególnego jest
w transformacji kultury komunikacyjnej?
To nie jest seria pojedynczych szkoleń. To program, który ma na celu wynieść na najwyższy możliwy poziom umiejętności komunikacyjne wszystkich pracowników w organizacji.
To program skupiony na wdrożeniu i realnej zmianie nawyków komunikacyjnych w organizacji. Z naszym bezpośrednim udziałem. Z naszymi aktywnymi działaniami wewnątrz Twojej firmy. I z naszą odpowiedzialnością za ostateczne wyniki programu.
By transformacja odniosła sukces będziemy potrzebować szczególnego zaangażowania:
-
Przynajmniej jednego członka zarządu - który stanie się głównym ambasadorem programu wewnątrz firmy
-
Trenerów wewnętrznych
-
Działu komunikacji wewnętrznej
-
Działu rozwoju i szkoleń
Szkolimy największe firmy
z całego świata.
Nasze szkolenia wybierane są przez firmy z różnych zakątków świata. Nasze unikalne międzynarodowe doświadczenie pozwoli wznieść prezentacje w Twojej firmie na poziom światowy.